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    1

    組織蛻變困境:當空降主管遇上本位主義文化時 ~ 以外勞人力仲介A公司為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 蒙家琪 指導教授: 鄭仁偉
    • 政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法,取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定,這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
    • 點閱:253下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    困局突圍:空降業務主管面臨的管理困境
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 鄭淑方 指導教授: 葉穎蓉
    • 在現今職場上,職務調動或是引進外來主管越來越頻繁,這是企業為了引進新的思維、能力與做法,但因此產生了許多空降主管,衍生出另外一種管理問題。其中最特別的是業務單位主管,因為保險業務員通常都是業績掛帥,…
    • 點閱:257下載:9

    3

    企業組織再造下其員工組織變革認知對組織承諾影響之探討-以K乳品公司為例
    • 企業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 莊曉霖 指導教授: 廖文志
    • 為使企業能在面對外在環境快速變遷、競爭壓力不斷湧現之情形下,組織則必須不斷地從事調整組織之策略、結構及人力配置等組織再造活動,以維持現有競爭能力。而組織成員也同樣面臨企業內部的工作環境快速變化、以及…
    • 點閱:391下載:36

    4

    激勵制度對組織發展之影響-以捷美海運公司為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 李淑華 指導教授: 林孟彥
    • 個案公司是一家海、空運承攬運送業者,提供海、空運國際運輸、報關、卡車、倉儲、物流等相關業務。就經營角度,優秀專業的業務人才是最重要的成功關鍵因素之一,而一位專業的業務行銷人員的養成至少需要五年。個案…
    • 點閱:318下載:29

    5

    系統整合日商在台子公司組織變革個案研究
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 時永新 指導教授: 欒斌
    • 在當前的雲端、大數據、行動化等高層次技術市場中,資訊系統整合產業已經是台灣電腦資訊的主要力量,其營運內容不同於早期只強調自身或代理銷售廠牌的硬、軟體,而是涵蓋了顧問服務、專案開發、導入、售後支援、教…
    • 點閱:309下載:2
    • 全文公開日期 2020/06/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    電子商務中間商品牌代運經營模式18個月蛻變計劃-以A公司為例
    • 企業管理系 /111/ 碩士
    • 研究生: 陳庭芳 指導教授: 鄭仁偉
    • 科技的發展推動了零售產業的變革,變革的過程讓規模經濟的效益愈來愈大,也讓新興業者不斷冒出,從傳統的雜貨店到連鎖店、大型量販店、便利商店、百貨公司等,並從實體通路邁向虛擬通路,虛擬通路的發展又B2C、…
    • 點閱:283下載:0
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2043/07/25 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    房地產代銷業客戶關係管理的數位轉型研究 —以A公司為例
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 羅筱芸 指導教授: 鄭仁偉
    • 網路資訊及智慧手機等新科技不僅進入個人的生活,其無遠弗屆、所向披靡的力道甚至改變了產業的運作,這當中,台灣房地產代銷業的行銷方式也無法置外於這波數位的衝擊。傳統代銷業的廣告行銷大多應用平面或電子媒體…
    • 點閱:284下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 2034/07/08 (校外網路)
    • 全文公開日期 2034/07/08 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    傳統產業轉型過程與疫情間的經營策略-以中衛為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 蔡淑靜 指導教授: 葉穎蓉
    • 中衛由三代接班之後,為了跳脫老一輩傳統的經營模式,原本的客群是醫院、藥局。傳統口罩公司面臨企業轉型、品牌老化等問題,中衛在轉型過程與疫情期間是如何調整經營策略提升公司經營績效? 本個案為真實事件之…
    • 點閱:382下載:4

    9

    走在組織變革的路上–以土地銀行民營化對分行員工工作的威脅評估為例
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 郭玉芬 指導教授: 鄭仁偉
    • 在經濟發展過程中,金融服務業在我國經濟發展的結構中,向來是具指標意義的根基產業,金融服務業更扮演支持其他產業部門發展的重要角色。本個案—土地銀行股份有限公司,係屬金融服務業,在政府原有政策保護傘之下…
    • 點閱:428下載:2
    • 全文公開日期 2021/05/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    導入顧客關係管理專案產生的組織風暴 –如何從抗拒到共識
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 吳育錞 指導教授: 鄭仁偉
    • 臺灣汽車市場百家爭鳴,要如何透過顧客關係管理(Customer Relationship Management; CRM) 持續拓展/延伸顧客生命週期,是企業永續經營的重要關鍵。本個案論文公司於20…
    • 點閱:217下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 2032/08/16 (校外網路)
    • 全文公開日期 2032/08/16 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)